Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые
...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые
...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые
...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые
...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые
...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые
...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые
...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые
...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает
...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые
...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые
...
Обязанности:
От Вас:
...
Воронежская Топливная Компания начала свою историю с 1995 года.
Сегодня Компания ВТК – крупнейший оператор автозаправочных комплексов в Воронеже, оптовые продажи нефтепродуктов, услуги по перевозке опасных грузов, а также сеть минимаркетов, производство вкуснейшей выпечки и кулинарии.
Работа у нас - это уверенность в завтрашнем дне, возможность самореализации и развития в комфортных условиях.
ВТК - это Верность Традициям Качества!
В ваши
...
Мы занимаемся растениеводством нового поколения. Наша миссия — внедрять передовые агротехнологии, повышать урожайность и делать бизнес максимально эффективным. Земля — это наш главный актив, и сейчас мы ищем стратегического партнера, Финансового директора, который сможет превратить гектары и тонны в четкие, растущие финансовые показатели. Если вы умеете управлять экономикой живого, цикличного производства, понимаете специфику сезонности и готовы влиять на маржинальность бизнеса
...
Воронежская Девелоперская компания приглашает Проектного директора.
Работа подразумевает переезд в г Воронеж!
Мы динамично развиваемся и выводим на рынок новые объекты коммерческой и жилой недвижимости, придерживаясь нашей миссии создание качественно новых продуктов, современных жизненных пространств, обладающих ярко выраженной социальной направленностью и ориентированных на семейные ценности, здоровый и активный образ жизни.
Если вы умеете выстраивать повышение эффективности управления проектами за счет:
...
Мы - Группа компаний в сфере индустрии впечатлений. Сегодня в нашей группе компаний рестораны, виллы, парки, ивент-площадки и не только.
Сейчас мы в поиске Финансового директора.
Миссия позиции:
Превратить финансовую функцию в центральный хаб управления эффективностью, инвестициями и синергией всей Группы. Выстроить такую финансовую архитектуру, которая позволит не только точно измерять, но и предсказывать и максимизировать ценность каждого гостя, пересекающего
...
Мы — динамично развивающаяся розничная сеть. Для усиления команды и масштабирования успеха мы ищем сильного Операционного директора.
Ключевая задача: Возглавить операционный блок, который обеспечит стабильную работу 270+ магазинов, высокий уровень клиентского сервиса и выполнение финансовых показателей.
Обязанности:
Выполнение KPI: ответственность за достижение плановых показателей сети (выручка, средний чек, конверсия);
Маржинальность: Анализ продаж по категориям, управление
...
Ассоциация «Галерея Чижова»
Мы — крупнейший многопрофильный холдинг Воронежа, объединяющий под одним брендом ключевые направления для жизни и досуга. Наш портфель активов включает:
...
Вырасти от стажёра до директора всего за 3 месяца (при работе 40 часов в неделю) даже без опыта на лидерской программе!
Условия для твоего развития:
— стабильный доход: при работе 40 часов в неделю ты будешь получать 54 000 рублей gross в Воронеже
— рост зарплаты после перехода в штат
— молниеносный рост всего за 3 месяца от стажёра до
...
Быстрый рост от стажёра до директора всего за 3 месяца (при работе 40 часов в неделю) даже без опыта на лидерской программе!
В течение программы ты получишь опыт работы сразу в трёх ролях: стажёра, администратора и директора магазина, а по её завершении — сможешь остаться в штате и продолжить карьеру в команде!
Условия для твоего развития:
— стабильный доход: при
...