Работа: исполнительный директор в Воронежской области, 257 вакансий

Исполнительный директор (CEO) в производственную компанию «ТЕНЗОСИЛА»

Весовой завод Тензосила более 20 лет успешно занимается производством высокоточной весоизмерительной техники. Основное направление бизнеса – автомобильные весы. Мы производим металлоконструкции весовых платформ, поставляем и монтируем весы, строим под них фундаменты, оснащаем ПО и системами автоматизации. География поставки промышленных весов - вся территория России.Собственники бизнеса ищут антикризисного исполнительного директора.Если вы умеете

...

Исполнительный директор (CEO) в производственную компанию «ТЕНЗОСИЛА»

Весовой завод Тензосила более 20 лет успешно занимается производством высокоточной весоизмерительной техники. Основное направление бизнеса – автомобильные весы. Мы производим металлоконструкции весовых платформ, поставляем и монтируем весы, строим под них фундаменты, оснащаем ПО и системами автоматизации. География поставки промышленных весов - вся территория России.Собственники бизнеса ищут антикризисного исполнительного директора.Если вы умеете

...

Обязанности:

• Осуществление общего руководства вверенными подразделениями, обеспечение достижения плановых показателей (год, квартал, месяц);

• Организация и контроль финансовой деятельности;

• Управление собственной логистикой;

• Формирование стратегии продаж. Цель - увеличение доли рынка, рост эффективности и доходности филиалов;

• Управление ресурсами (товары, люди, логистика, финансы) для достижения стратегических целей и операционного плана;

• Обучение и развитие персонала, повышение производительности труда;

• Организация кросс-функционального взаимодействия филиалов и центрального

...

СберЛизинг – лизинговая компания экосистемы Сбера, один из лидеров рынка России. Наша команда создаёт технологичные решения, постоянно улучшает свои навыки и развивается вместе с бизнесом страны.

Обязанности

Что мы предлагаем:

• оклад, квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр заработной платы
• возможность влиять на свой доход
• оплату транспортных расходов, корпоративную мобильную связь
• программу адаптации и помощь руководителя на старте
• расширенный ДМС и

...

Обязанности:

• Руководство подразделениями производственной компании: кадровая служба, отдел маркетинга и PR, охрана труда, безопасность объекта, инженерная служба, хозяйственная служба, бухгалтерия, IT, служба качества; отдел закупок, юридическая и коммерческая службы.
• Выстраивание бизнес-процессов;
• Постановка системы контроллинга и отчетности;
• Контроль выполнения поставленных задач;
• Разработка, контроль и ведение системы KPI;
• Контроль юридического сопровождения компании;
• Взаимодействие с подрядными организациями;
• Оперативное управление персоналом.
• Оптимизация процессов.

Требования:...

Обязанности:

• Осуществление общего руководства вверенными подразделениями, обеспечение достижения плановых показателей (год, квартал, месяц);

• Организация и контроль финансовой деятельности;

• Управление собственной логистикой;

• Формирование стратегии продаж. Цель - увеличение доли рынка, рост эффективности и доходности филиалов;

• Управление ресурсами (товары, люди, логистика, финансы) для достижения стратегических целей и операционного плана;

• Обучение и развитие персонала, повышение производительности труда;

• Организация кросс-функционального взаимодействия филиалов и центрального

...

Обязанности:

• Руководство подразделениями производственной компании: кадровая служба, отдел маркетинга и PR, охрана труда, безопасность объекта, инженерная служба, хозяйственная служба, бухгалтерия, IT, служба качества; отдел закупок, юридическая и коммерческая службы.
• Выстраивание бизнес-процессов;
• Постановка системы контроллинга и отчетности;
• Контроль выполнения поставленных задач;
• Разработка, контроль и ведение системы KPI;
• Контроль юридического сопровождения компании;
• Взаимодействие с подрядными организациями;
• Оперативное управление персоналом.
• Оптимизация процессов.

Требования:...

Конкурентоспособная заработная плата. Социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством. Возможности для профессионального роста и развития. Комфортные условия труда. Участие в интересных проектах и инициативах компании.Разработка и реализация стратегии роста компании; анализ рыночных трендов и конкурентной среды для адаптации бизнес-стратегии; подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, новых рынков; разработка бюджетов на продвижение, контроль эффективного использования бюджетов; организация работы команды,...

Обязанности:

• Операционное управление магазинами розничной сети
• Работа по улучшению уровня сервиса в супермаркетах
• Повышение конкурентоспособности
• Координация открытий магазинов розничной сети
• Выполнение плановых показателей супермаркетов сети
• Эффективное использование торгового пространства

Требования:

• Опыт работы в сетевой рознице в области управления продажами;
• Высокий уровень самоорганизации и самомотивации, инициативность;
• Умение организовать и контролировать работу в супермаркетах;
• Готовность к командировкам (6-8 дней в месяц);

Мы...

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• общее руководство магазином розничной торговли
• выполнение плановых и финансовых показателей
• контроль ассортимента и качества товара
• организация оперативного учета поступления и реализации товара
• разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности работы магазина
• подбор персонала, организация обучения персонала
• обеспечение учета и сохранности материальных ценностей
• ведение установленной отчетности
• взаимодействие с контролирующими органами

ОТ ВАС

• высшее образование
• опыт работы на руководящих

...

Чем предстоит заниматься:

• организация эффективной работы магазина, выполнение поставленных планов

• управление персоналом, обучение и развитие сотрудников

• обеспечение выполнения стандартов работы, принятых в компании, всеми сотрудниками магазина

• работа с отчётностью

• участие (при необходимости) в процессах: продажи, приёмки товара, взаимодействия с клиентами

Ожидания от соискателя:

• высшее/ средне-специальное образование

• опыт личных продаж

• опыт работы руководителем командой от 5 человек будет преимуществом

• уверенный пользователь

...

Быстрый старт карьеры на лидерской программе Магнит! От стажёра до директора всего за 3 месяца (при работе 40 часов в неделю) даже без опыта.

В течение программы ты получишь опыт работы сразу в трёх ролях: стажёра, администратора и директора магазина, а по её завершении — сможешь остаться в штате и продолжить карьеру в команде по одному из треков:

— в

...

Вырасти от стажёра до директора всего за 3 месяца (при работе 40 часов в неделю) даже без опыта на лидерской программе!

Условия для твоего развития:

— стабильный доход: при работе 40 часов в неделю ты будешь получать 54 000 рублей gross в Воронеже

— рост зарплаты после перехода в штат

— молниеносный рост всего за 3 месяца от стажёра до

...

Приглашаем в команду Директора по развитию бизнеса в регионе/Территориальный директор, зона ответственность Юг + Центр

Подчинённые: 150+ сотрудников

Стратегические вызовы:

• Существенное улучшение в выполнении коммерческих планов и KPI по территории, с обеспечением дальнейшего стабильного прироста год к году;
• Аудит и укрепление текущей команды продаж, повышение уровня ее экспертизы и вовлеченности;
• Лично участие в закрытии стратегических проектных сделок (B2B, B2G, Enterprise),

...

Компания «Ореол»Ищем опытного Заместителя финансового директора для организации работы финансового подразделения и ведения бухгалтерского учёта. Приглашаем профессионала с опытом присоединиться к нашей команде!Что мы предлагаем:• зарплату от 85 000 до 130 000 рублей (окончательный доход обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом);• официальное оформление по ТК РФ и полный социальный пакет;• график работы 5/2 (выходные —...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые

...